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感謝各界關注本校兼任教師續聘事宜，說明回應如下：
一、 本校兼任教師之聘任，是以教師專業知識或實務經驗符合各系所教學（課程）需求為主要考量，循各級教評會程序審議，具本職與否並非決定因素。
二、 兼任師資本屬短期或定期聘約，隨課程變動，除非下一學期尚有排課，否則學期結束聘約當然屆期。
三、 為照顧未具本職兼任教師，並配合教育部推動高教深耕計畫之目標，包括調降生師比及改善專兼任教師比例、落實教學創新等政策，同時強化本校「傳播貫穿各學門」之特色，本校106學年度之具體作為舉例如下：
(一) 新聘27名專任師資，其中有10名增聘名額以教學績優之未具本職兼任教師優先聘任。然為因應增聘專任教師所需基本責任鐘點，必定會影響兼任教師授課時數，甚至減少兼任教師之聘任，與其是否具有本職無關。
(二) 課程調整方面，除開設新媒體、大數據等相關課程外，開設特色講堂課程，以鼓勵學生修習跨領域課程，必然會減少既有課程及師資。
四、 本校兼任教師聘任程序尚在進行中，至目前為止擬聘之兼任教師中，仍有95位未具本職，並無不聘未具本職兼任教師之情形。
綜上，特此說明。
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