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【文、圖／公共事務處】
世新大學董事長周成虎自102 年加入董事會以來，除積極動員各界人脈為學校爭取辦學資源之外，更以身作則，不斷捐款協助學校推動各項有益教職員及學生的措施和活動，例如補助人事室辦理教職員年終聚餐和體適能鍛練、資助學務處建立及執行「築夢翠谷」助學方案、捐款體育室補助運動團隊出賽及獎勵體育表現績優學生等。
今年周成虎董事長繼續捐贈世新，主要目的在提升主管同仁的福利。他捐出十萬美元給學校，指定用在主管跟職員員工旅遊等激勵士氣的活動。周成虎董事長表示，「捐款給世新辦學是我歷年來都會做、也很樂於做的事情，」希望發揮拋磚引玉的效果，鼓勵捐款人採取指定用途的方式，彰顯珍貴資源的使用成效。「下一期程的中程校務發展計畫很重要，負責規劃的各級主管同仁很辛苦，我期盼大家有充分時間進行腦力激盪及理念溝通。」
善於公共行政管理、兩岸政策分析等專業領域的周成虎董事長，觀察國內高等敎育現象指出，臺灣各大學主管同仁及教職員工作負荷重，薪資福利偏低，連帶影響了國際競爭力。他認為，「世新要起帶頭作用，以行動讓努力工作的教職員受到應有重視；本校雖已近十年沒有調整學雜費，但敎職員的待遇和福利不能忽視，我們必須更積極尋求社會各界的支持，也能進一步讓世新學生獲得更多照顧及創新教學。」連年捐款資助世新的周董事長，最盼望的是他的理念能獲得更多有能力、認同世新的校友或企業一起支持及響應。
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圖一：世新大學董事長周成虎（右二）參加學生聚會，與校長吳永乾（右三）於學期中探訪上海境外實習課程學生。
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圖二：學生在餐會上與董事長周成虎（左一）交流在上海的企業實習近況。
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圖三：世新大學董事長周成虎每年捐款給學校，不斷協助世新向上提升。
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